河南高考替考事件：高校教学楼现招聘枪手小广告
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红网岳阳站记者 唐忠明 通讯员 黄立新 报道
初冬的清晨天色未亮，湖南理工学院大四学生小陈已早早起床，拿出了特地为毕业找工作精心准备的一套正装，开始在镜子面前认真整理。早上九点她要赶去在理工学院举办的湘北地区高校2015届毕业生供需见面会暨湖南理工学院毕业生供需见面会。和她一样为了此次见面会忙碌的还有其他周边院校的毕业生们。
727万，今年全国高校毕业生人数再创新高，高校正迎来新一轮就业季。记者从岳阳市大中专毕业生就业指导中心获悉：岳阳市今年有高校毕业生11269人，其中本科5386人，专科5883人，比去年毕业生人数增加了841人，就业形势仍然很不乐观。
随着就业季的到来，像小陈这样如坐针毡的毕业生不在少数。他们白天奔走于各种大小招聘会，晚上则在各招聘网站纷纷投递简历，希望通过多种途径找到一份心仪的工作。以往的毕业季，有的毕业生面对严峻就业形势，选择去西部支教；有的毕业生选择到农村务农；有的选择考研，暂时后延就业；有的挤向考公务员的独木桥；也有的自己创业等等。无论是哪一种就业观和由此选择的就业或创业道路，都是毕业生们的一种人生阅历。
求职男生多看发展 女性多重稳定
经过调查记者发现，在选择就业岗位时，男生更关注自己未来的发展前景与目前的收入情况，女生则更看重工作是否体面、环境是否良好。
在记者采访的一些男性毕业生当中，他们普遍要求更为广阔的发展平台与更为良好的升职潜力。相比于现阶段的稳定与收入，他们更看重将来。小徐同学就表示：迈入职场的第一份工作，希望自己有大的发展平台和良好的升职空间。工作最好具有挑战性，可以让自己的能力得到快速提升。而在女生中，小李同学告诉记者：找工作时会主要考虑稳定性，这种稳定性主要体现在收入和福利上。小齐同学表示：对于女生而言，体面是个重要的考虑因素，这牵扯到未来的家庭。小杨同学说：“还是希望坐办公室吧，环境相对好些。旅游、宾馆、餐饮行业太累，需要倒班的工作也不太适合女生。”可见，女性毕业生对企业福利、工作环境以及工作的体面程度更为看重。
复合型人才很“抢手”
记者通过与一些企业交流发现，他们更欢迎复合型人才。除了那些研究性岗位偏重于学科背景外，而占到整个社会用工总量的80%以上的中小企业和社会基层岗位更需要一专多能的复合型人才。接近80%的用人单位在招聘大学毕业生时，都把诚信及奉献、合作精神放在第一位，而不像前几年那样把在校学习成绩及性别看得十分重要，这也说明了用人单位在招聘时逐渐适应了市场机制，变得日趋合理与实际。只要毕业生能摆正心态，在大学期间注重自己能力的培养，综合素质较高、动手能力较强的毕业生想求得一个职位并不是一件很困难的事情。
如今在广州灏成计算机科技有限公司工作的小周是信息与通信工程学院的毕业生。这份工作是学院老师带着毕业生直接到单位上门推荐的。谈起现在的工作，小周说：“我挺满意的，目前还挺适应的，我和一起留下来的同学们在这边也发展得很好。留在这边还挺有发展前景的，尽管没能按照曾经的规划成为一名嵌入式程序员，但现在有这份稳定的工作也算是另一种收获吧”，她对现在的生活很满足。
中小企业、二三线城市需求明显上升互联网行业更需人才
随着国家和地方经济增速进入新常态，高校毕业生就业继续面临着极大地挑战，2015年大学生就业需求在结构性方面有变化，民营中小企业、二三线城市需求明显上升；鼓励高校毕业生下基层就业仍然是国家重要的政策导向。同时，随着我国最近推出的一系列国际经济发展战略，外语外贸类专业需求可能会有所增长。
湖南理工学院招生就业处喻运斌处长说：现在很多单位招聘岗位不限专业，互联网信息传输和软件及信息技术服务业、制造业、金融业、建筑业、批发和零售业等行业需求较大。就专业的就业优势而言，工科类、财经类相对较好，外语、土建、机械专业的毕业生跟知名的大公司签约率较高。其实专业的就业优势也是相对的，某些传统的短线类专业，比如中文，如果毕业生文笔好，会写材料，能够胜任办公室日常事务性工作，他们同样会受到用人单位的青睐。
多方合力破求职难题
市大中专学校毕业生就业管理办公室负责人告诉记者：近年来，他们积极落实大学生创业引领计划和高校毕业生就业促进计划，积极配合岳阳市劳动就业服务局开展一系列活动，努力开辟就业渠道，取得了一些成效。由政府出资在汴河街开辟的大学生创业实训基地，每年都招募了一批大学毕业生零租金、零成本、零风险进驻基地，进行创业实战培训。同时，通过举办各种校园招聘活动，为毕业生搭建就业平台。2014年5月12日至18日，岳阳市公共就业服务进校园活动—校园招聘周活动在湖南理工学院举行，参加校园招聘周的用人单位共477家，提供5923个就业岗位。进场参加面试的毕业生有3148人次，签订就业协约和劳动合同的有285人，达成就业意向的1157人。11月22日，湘北地区高校2015届毕业生供需见面会暨湖南理工学院毕业生供需见面会在湖南理工学院举行。该供需见面会共有来自省内外471家企业进校揽才，提供岗位11503个，达成初步就业意向5200多人次。
湖南民族职业学院就业处负责人指出：破解大学生就业难题，除了需要毕业生自身进行良好的职业设计、心态调整之外，更需要政府层面为毕业生就业、创业提供宽松透明的创业环境，为公平就业、更有质量地就业提供政策支持。高校要对接市场需求设置专业和课程，积极实现校企合作共同培养，同时也应该多为毕业生的就业、创业提供相关指导，以避免毕业生在求职过程中走弯路。
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