超净工作台助科学家和企业家穿越“达尔文之海” _游戏动漫

2015年8月24日 10:18:00 阅读(279)

单人垂直超净工作台操作视频

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（上接a1版）

激光院所做的还不止这些。激光产业需要做大量无尘实验，非常依赖超净实验室，但中小型初创企业无力投资自建。激光院向相关企业开放自己的超净实验室，只收成本价甚至不收费用，帮助他们轻资产运营，度过初创期的难关。例如南京开发区引进的321人才、周建平博士创办的赛诺斯公司，在起步时都是免费使用激光院的超净实验室。

业绩考核不唯论文，看“合同科研额”和衍生孵化企业数

能做到这些，激光院倚赖的是上海光机所的人才和技术、南京开发区和省产业研究院的资金和政策支持。此外，在运营管理、激励制度上，他们做出了许多创新。

“我们从一开始就做成一个自收自支的事业单位。既然面向市场，规章制度和奖励激励办法就和传统不一样了。”周军说。

薪酬体系上，激光院的员工学历、学位和职称高低只占收入1/3，更重要的是看贡献。“如果他创造了效益，成果转移转化出去了，创造的效益里有他应得的一部分。如果这个团队的技术将来成立公司，我们有股权激励的原则。”在新创公司的股权结构上，研究院原则上不高于30%、团队不低于30%，剩余空间留给投资人。而在传统研究机构，研究成果都是国有的，研究人员入股很难实现。

传统科研院所衡量成果主要看论文数量、获得多少国家项目等，而激光研究院的业绩考核，关注的是“合同科研额”和衍生孵化了多少企业。为企业提供服务、承担了科研转化任务，都在签订的合同和获得的收入中体现出来。而在衍生和孵化企业方面，技术入股了多少公司，折成金额后，作为对激光研究院考核的一部分。

数据最能说明南京激光院的成绩：前年，合同科研金额约四五百万，今年预计能达到2400万元以上；入股孵化企业方面，去年金额约500万元，今年预计将超过3000万元。

本报记者查金忠

通讯员何晓进王定

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